برنامه های پژوهشكده در سال 1387

پژوهشكده صنعت احداث در راستای اجرای مأموریت خود برای ماندگاری و ارتقاء توانمندیهای شرکتهای مهندسی و سازمانهای پروژه محور برنامه سال 1387 را بشرح ذیل مدون نموده است:

پژوهش:

تعامل هدفمند دولت و بخش خصوصی بعنوان مهمترین بستر توسعه و توانمندی شرکتها از یکسو و توان رقابت پذیری شرکتهای مهندسی و سازمانهای پروژه محور در دهکده کوچک جهانی از سوی دیگر ایجاب می کند که محورهای توانمندسازی شرکتهای عضو تشکلهای مهندسی بصورت یکپارچه و جامع مورد توجه قرار بگیرد و این امر فقط و فقط در سایه نتایجی که از اجرای پژوهشهای کاربردی و توسعه ای بدست می آید امکانپذیر خواهد بود.

آموزش:

در بخش آموزش پژوهشكده متولی حرکتی شده که جهان سالهاست اثر بخشی و کارآمدی آن را در توسعه و رشد بنگاههای اقتصادی خود تجربه نموده است با هدف ماندگاری و ارتقاء توانمندیهای شرکتهای مهندسی و سازمانهای پروژه محور دوره ی کوتاه مدت مدیریت اجرایی با رویکرد صنعت احداث (Mini EMBA) ویژه مدیران شرکتهای عضو تشکلهای مهندسی برای اولین بار توسط کادر علمی  پژوهشكده  صنعت احداث در کشور طراحی و به امید خدا اولین بار دوره آن از اردیبهشت 1387 آغاز می گردد. این دوره به شکلی کاملاً آکادمیک- کاربردی با الگوبرداري از یکصد مرکز MBA برتر و موفق جهان به نحوی طراحی شده که دست کم نیمی از آن به بررسی مسایل و مشکلات سازمانهای متبوعه دواطلبان اختصاص می یابد. در این دوره داوطلبان فرصت خواهند داشت مسایل سازمان خود را با تئوریهای دانش مدیریت تطبیق داده و در قالب Team working و   Action Learning به راه حل های مناسب دست یابند.

اطلاع رسانی:

در عصر اطلاعات و جهانی شدن که سرعت دسترسی به اطلاعات کلیدی، مهمترین عامل رقابتپذیری و توانمندسازی سازمانهای پروژه محور محسوب می شود. پژوهشكده صنعت احداث با ساماندهی و پردازش اطلاعاتی که بصورت پراکنده در بانکهای اطلاعاتی دیگر موجود است، ایجاد پایگاهی تحت عنوان "پایگاه اطلاعات علمی – تخصصی صنعت احداث" که بصورت روزآمد پاسخگوی نیازهای حرفه ای شرکتهای مهندسی و سازمانهای پروژه محور باشد را در دسترس کار سال 1387 قرار داده است.

 کنفرانس بین المللی:

با توجه به اینکه ماندگاری و ارتقاء توانمندی یکی از دغدغه های مشترک کلیه ی شرکتهای عضو تشکلهای مهندسی می باشد، پژوهشكده صنعت احداث در همین رابطه برگزاری کنفرانس بین المللی "ماندگاری و توانمندسازی سازمانهای پروژه محور" را در نیمه دوم سال 1387 در دستور کار خود قرار داده است.